به گزارش روابط عمومی آموزش و پرورش استثنایی استان هرمزگان، دوره توانمندسازی نیروهای جدیدالورود مراکز جامع سنجش، آموزش، توانبخشی و مداخله بهنگام رشدی‌ـ‌تربیتی استان با هدف ارتقای دانش تخصصی و افزایش آمادگی کارکنان برای ارائه خدمات مطلوب به دانش‌آموزان برگزار شد.

مجید رجبی، رئیس آموزش و پرورش استثنایی استان هرمزگان، با اشاره به اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی در مراکز جامع، اظهار کرد: آشنایی دقیق کارکنان با فرایندهای تخصصی، ضوابط اجرایی و شیوه‌های صحیح ارائه خدمات، نقش مهمی در افزایش دقت و کیفیت خدمات سنجش، آموزش و توانبخشی و شناسایی به‌موقع نیازهای دانش‌آموزان دارد.

وی افزود: در این دوره، مدیران و معاونان جدیدالانتصاب و مربیان جدیدالورود مراکز جامع، آموزش‌های لازم را در حوزه‌های سنجش، توانبخشی، نحوه کار با سامانه سیرت ۲ و فرایندهای مداخله بهنگام رشدی‌ـ‌تربیتی دریافت کردند. محتوای آموزشی با هدف آشنایی هرچه بیشتر شرکت‌کنندگان با وظایف تخصصی و رویه‌های اجرایی مراکز ارائه شد.

رئیس آموزش و پرورش استثنایی استان هرمزگان در ادامه خاطرنشان کرد: در پایان دوره، میزان یادگیری و تسلط شرکت‌کنندگان بر مباحث ارائه‌شده مورد ارزیابی قرار گرفت.

همچنین، سایر همکاران مراکز جامع به‌صورت مجازی در این برنامه آموزشی حضور داشتند تا زمینه بهره‌مندی گسترده‌تر کارکنان از آموزش‌های تخصصی و ارتقای هماهنگی در اجرای فرایندهای کاری فراهم شود.